研發(fā)和人才，我們是認(rèn)真的
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作者:佚名
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發(fā)布時(shí)間: 1336天前
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歡聚集團(tuán)成立于2005年4月，是一家互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)音平臺(tái)的提供商，是全球化的互聯(lián)網(wǎng)社交媒體平臺(tái)。2012年11月21日，歡聚集團(tuán)在美國(guó)納斯達(dá)克正式上市（NAS-DAQ：YY）。
歡聚集團(tuán)成立于2005年4月，是一家互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)音平臺(tái)的提供商，是全球化的互聯(lián)網(wǎng)社交媒體平臺(tái)。2012年11月21日，歡聚集團(tuán)在美國(guó)納斯達(dá)克正式上市（NAS-DAQ：YY）。歡聚集團(tuán)的主營(yíng)業(yè)務(wù)包括直播、短視頻、社交、電商、教育、金融等，旗下平臺(tái)有100教育、YY語(yǔ)音、知牛財(cái)經(jīng)等。歡聚集團(tuán)成立以來(lái)一直致力于改變?nèi)藗兊臏贤ǚ绞?，不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、革新相關(guān)技術(shù)。目前，其旗下員工已經(jīng)超過(guò)7000人，2018年歡聚集團(tuán)的移動(dòng)月活躍用戶就已經(jīng)超過(guò)9000萬(wàn)人，付費(fèi)用戶更是高達(dá)890萬(wàn)人。不得不說(shuō)歡聚集團(tuán)在互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)實(shí)力強(qiáng)勁，表現(xiàn)突出。說(shuō)到歡聚集團(tuán)旗下的直播業(yè)務(wù)，那不得不提及YY直播。YY直播是歡聚集團(tuán)YY娛樂(lè)事業(yè)部下的一個(gè)直播平臺(tái)，為廣大用戶提供視頻觀看及分享服務(wù)。據(jù)今日網(wǎng)紅、短視頻工場(chǎng)和深圳互聯(lián)網(wǎng)文化市場(chǎng)協(xié)會(huì)聯(lián)合發(fā)布的《中國(guó)直播行業(yè)年度研究報(bào)告》顯示，YY直播在月均活躍數(shù)據(jù)、主播總收入等各方面實(shí)力都遙遙領(lǐng)先，不僅在2018年YY直播總收入達(dá)到行業(yè)主播總收入的42%，更是培養(yǎng)出了一批杰出主播。YY直播毫無(wú)疑問(wèn)地成為泛娛樂(lè)市場(chǎng)的引領(lǐng)者。第一，綜合化平臺(tái)滿足用戶多樣化需求。在發(fā)展之初，歡聚集團(tuán)的用戶完全建立在多玩游戲網(wǎng)的用戶基礎(chǔ)上。當(dāng)時(shí)，網(wǎng)游《魔獸世界》十分風(fēng)靡，在這波浪潮中，多玩游戲網(wǎng)看準(zhǔn)時(shí)機(jī)開(kāi)設(shè)了《魔獸世界》的網(wǎng)游專區(qū)，借此吸引了大量癡迷于《魔獸世界》的游戲玩家，成功打開(kāi)了游戲市場(chǎng)，積累了一批游戲玩家，據(jù)統(tǒng)計(jì)，在網(wǎng)游專區(qū)推出三個(gè)月后，多玩的流量就已經(jīng)突破百萬(wàn)人。隨著游戲玩家數(shù)量的增加，他們對(duì)高質(zhì)量、多功能的語(yǔ)音軟件的需求不斷擴(kuò)大，于是順應(yīng)用戶的心意，歡聚集團(tuán)推出了YY語(yǔ)音，憑借著YY語(yǔ)音免費(fèi)、清晰、功能強(qiáng)大的特征，YY語(yǔ)音一經(jīng)推出就得到了廣大游戲玩家的追捧，歡聚集團(tuán)借此又積聚了一波粉絲。然而，與戰(zhàn)旗這類垂直領(lǐng)域的游戲平臺(tái)不同的是，歡聚集團(tuán)并不滿足于僅僅在游戲領(lǐng)域獲得的成功，平臺(tái)為吸引更多的用戶，滿足他們多樣化的需求，進(jìn)行了功能的擴(kuò)展，YY音樂(lè)、YY教育等其他功能不斷推出，平臺(tái)內(nèi)容日益多樣化和豐富化。由此，歡聚集團(tuán)形成了以網(wǎng)絡(luò)直播為主，但業(yè)務(wù)涉及游戲、教育、音樂(lè)等多個(gè)領(lǐng)域的模式。這些業(yè)務(wù)滿足了用戶多樣化的需求，減少了用戶在不同平臺(tái)間切換的時(shí)間成本，也因此可以以更加多元化的內(nèi)容吸引新用戶進(jìn)入，促使老用戶留下。第二，重視通過(guò)研發(fā)能力培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益擴(kuò)大的情況下，歡聚集團(tuán)深刻知悉技術(shù)研發(fā)水平和研發(fā)能力對(duì)于企業(yè)未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要意義，因此，在發(fā)展過(guò)程中，歡聚集團(tuán)格外重視企業(yè)在研發(fā)方面的投入和對(duì)高技術(shù)研發(fā)人才的培養(yǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)歡聚集團(tuán)公司65%以上的員工都是研發(fā)人員，可以說(shuō)研發(fā)占據(jù)了他們工作的絕大部分內(nèi)容。他們專注研發(fā)，力圖使平臺(tái)成為一個(gè)集媒體語(yǔ)音技術(shù)、多終端在線視頻交互技術(shù)、群體通信全球服務(wù)技術(shù)等技術(shù)于一體的高質(zhì)量平臺(tái)。2018年3月，歡聚集團(tuán)更是提出要將人工智能技術(shù)運(yùn)用到短視頻領(lǐng)域，通過(guò)人工智能來(lái)了解用戶的需求，根據(jù)用戶喜好建立標(biāo)簽，最終實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的精準(zhǔn)匹配，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的千人千面。AI技術(shù)的應(yīng)用也取得了良好的效果，據(jù)統(tǒng)計(jì)截至2018年年底，歡聚集團(tuán)用戶平均在線時(shí)長(zhǎng)環(huán)比增加了7%。此外，歡聚集團(tuán)還積極推進(jìn)將人臉識(shí)別、AR、空間定位、3D模型等技術(shù)應(yīng)用于YY直播中，使得直播內(nèi)容的展示形式更多樣化，增強(qiáng)直播的真實(shí)感與趣味性。這種技術(shù)的應(yīng)用更有利于直播內(nèi)容生態(tài)的建設(shè)，成功為平臺(tái)發(fā)展助力。第三，高素質(zhì)人才成功為企業(yè)未來(lái)發(fā)展賦能。歡聚集團(tuán)對(duì)人才的選擇與培養(yǎng)也是其成功的一個(gè)重要原因。與多數(shù)企業(yè)直接根據(jù)應(yīng)聘人的學(xué)歷背景、專業(yè)特長(zhǎng)等進(jìn)行篩選不同的是，歡聚集團(tuán)會(huì)稍微寬松一點(diǎn)兒，他會(huì)通過(guò)面試判斷應(yīng)聘人是否有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新能力。這種對(duì)創(chuàng)新型思維的要求為企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造了一種活躍的創(chuàng)新氛圍，各種有趣的想法、有意思的創(chuàng)意都可以在歡聚找到發(fā)揮的舞臺(tái)，這也成了歡聚集團(tuán)自身創(chuàng)新的土壤。而在高技術(shù)人才的選拔上，歡聚集團(tuán)會(huì)深入源頭，將產(chǎn)業(yè)進(jìn)行細(xì)分，從這些細(xì)分的領(lǐng)域搜尋專業(yè)化人才，提高每一環(huán)節(jié)人才的質(zhì)量。歡聚集團(tuán)給了所有員工一個(gè)共同成長(zhǎng)的平臺(tái)，無(wú)論是剛?cè)肼毜哪贻p人，還是入職很久、擁有一定資歷的前輩，他們?cè)诼殘?chǎng)上都是公平競(jìng)爭(zhēng)、共同成長(zhǎng)的，誰(shuí)有實(shí)力誰(shuí)就能獲得升職的機(jī)會(huì)。這種升職模式可以對(duì)員工起到很大的激勵(lì)作用，也因此使得歡聚集團(tuán)能夠孵化出更多的人才。第一，重視企業(yè)的研發(fā)能力，利用研發(fā)驅(qū)動(dòng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成。從歡聚集團(tuán)的例子中我們可以看出，歡聚集團(tuán)一直都致力于核心技術(shù)的開(kāi)發(fā)，努力提高自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)時(shí)代、技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀，不僅要將最先進(jìn)的技術(shù)如大數(shù)據(jù)、VR、人工智能等融入平臺(tái)的建設(shè)與開(kāi)發(fā)之中，更要努力在技術(shù)層面不斷突破、不斷創(chuàng)新，形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。第二，重視人才的選拔與培養(yǎng)，在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該積極地創(chuàng)新氛圍。人才是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。尤其是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)具有高技術(shù)的特征，短視頻的發(fā)布又對(duì)內(nèi)容的質(zhì)量、創(chuàng)意有著很高的要求，因此人才的作用不可忽視。企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)該將人才的培養(yǎng)作為企業(yè)戰(zhàn)略的重要部分，完善人才管理機(jī)制，選拔出一批高素質(zhì)人才，為企業(yè)的發(fā)展賦能。資料來(lái)源：作者根據(jù)多方資料整理而成
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